法４１条２号の管理監督者について2017.10.23 07:47司法書士の伊東弘嗣です。労働基準法４１条２号の管理監督者は、労働基準法の労働時間、休憩、休日に関する規定の適用が除外されます。これは例えば、法３２条の法定労働時間（４０時間／週（特例事業は４４時間／週）、８時間／日）を越えて働かせても違法でないということです（休憩なし、休日なしも...
解雇予告手当請求訴訟2017.10.22 22:4730日以上の平均賃金を支払わない即時解雇は労働基準法違反です。ところが、即時解雇にこだわらない趣旨であれば、解雇予告としては有効で30日経過すると解雇されたことになります。この場合、解雇予告後の期間は労働者は休業しているでしょうから、使用者には休業手当を支払う必要があります。それ...